培养计划
关于职工国内进修的管理规定
更新时间:2018/11/11 20:52:55

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关于职工国内进修的管理规定

为规范我院职工国内进修的相关管理工作,进一步加大澳门新莆京娱乐网站人才培养力度,提高在职职工的专业技能,促进医疗、教学、科研工作的快速发展,结合我院实际,特制定本管理规定。

一、选派原则和条件

    1、选派原则:在保证临床医疗、教学和科研工作正常运行的前提下由科主任统筹安排,有序派遣。

2、条件:近三年澳门新莆京娱乐网站年度考核(工作未满三年者根据实际考核年度计算)合格及以上,无党纪、政纪处分的本院在职职工。

二、审批程序

    1、根据澳门新莆京娱乐网站发展和人才培养需求,按“个人申请、科室推荐、澳门新莆京娱乐网站择优”程序选派。

    2、申请进修人员事先向科主任提出进修申请或由科室统一安排,并和对方达成意向,提供相关材料,做好经费预算,由科室统一上报到科教处,经澳门新莆京娱乐网站审核批准后方可外出进修。科室人员进修计划应在上一年进行申报,纳入下一年度的预算中,原则上经费预算不再调整。

    3、澳门新莆京娱乐网站审批通过后,由科教处通知科室和个人,进修人员必须按照预定时间出行和回院,外出期间考勤由科教处代为上报。

4、科室或个人进修计划如有临时调整,必须事先报于科教处审批,同意后方可进行相应调整。擅自调整者将停发相应培训费补贴及相关待遇。

三、进修期间待遇

进修期间所有待遇停止发放,以培训费形式给予补贴。培训费补贴发放参考职工在岗期间福利待遇,具体参考数据如下:

1、补贴1:参考工资、年终类绩效奖全额发放;

2、补贴2:进修三个月内(含三个月,下同)人员按行政平均奖同职级人员的70%补贴,进修三个月以上人员按行政平均奖同职级人员的60%补贴。

进修费、住宿费、交通费及伙食补助按财务相关规定报销,由科教处审核。

在职攻读博士学位人员,如在攻读期间申请至导师所在澳门新莆京娱乐网站(或院所)进修,不得享受培训费补贴,按脱产学习计算相关待遇。

四、服务年限及违约责任

1、进修时间在三个月内的要求回院工作服务年限为一年;

2、进修时间在三至六个月(含六个月)的要求回院工作服务年限为两年;

3、进修时间在六个月以上的要求回院工作服务年限为三年;

4、因其它事由已规定服务年限的,服务年限须累加计算。

5、未满服务年限要求调离或辞职者,须根据未尽服务年限(按月计算)向澳门新莆京娱乐网站归还进修期间培训费补贴、相关进修费用(如进修费、住宿费、交通费等)及澳门新莆京娱乐网站为其支付的其他费用(含住房公积金、住房公积金补贴、社会保险等),并按5万元/年支付未尽服务年限赔偿金。

五、本规定自发文之日起执行。具体细则和其他未尽事宜由科教处与人力资源部负责解释,如有特殊情况,递交院党政联席会讨论决定。

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