科室制度
超声影像科奖金系数制度
更新时间:2015/3/26 13:50:32

1.各级职称奖金系数为:住院医师级别起点专科学历0.5,本科学历0.6,硕士学历0.75,博士学历0.8。主治医师起点0.9,副主任医师起点1.2,主任医师1.5封顶。

2.奖金系数每年更新一次,没有晋升职称者在每年一月完成更新,有晋升职称者以澳门新莆京娱乐网站发布文件当月更新新的系数(高级职称为1月,中级职称为6月)。

3.奖金系数每年更新后递增0.05,住院医师最高系数为0.85,主治最高系数为1.15,副主任医师最高系数为1.45,主任医师系数为1.5封顶。专科学历取得执业医师资格后方能取得系数更新资格。

4.住院医师应取得执业医师资格及超声上岗证后具有独立出具报告资格后方能取得科室奖金系数。目前住院医师本科学历需规范化培训三年,硕士学历需二年,在此期间由澳门新莆京娱乐网站发放规培奖金,规培期间需每年完成相应的科研任务,规培毕业当年9月开始进入科室奖金系统。

5.每年的系数更新应满足一下条件:年终考核为优良以上,完成各自职称级别的所要求的科研及教学任务,无医疗差错造成严重医疗后果及纠纷。0.05的更新系数其中0.025为完成年度考核,等级为良好以上,0.025为完成相应的科研任务。

6.由于历史原因造成部分住院医师无法按照目前的条件晋升主治医师,取得住院医师及执业医师资格超过八年以上(含八年),本人可向科室提出申请主治医师考核,科室按照澳门新莆京娱乐网站内主治医师考核标准组织考核(笔试,面试及临床技能考核),考核合格后科室聘任为主治医师资格,奖金系数为主治医师起点,没有更新资格,如以后晋升为主治医师,自动获得更新资格。

7.由于慢性疾病或身体状况等原因不能参加急诊及南浦出诊轮转者(病假及妊娠除外),除不能安排体检及加班外,奖金系数降0.05,身体状况恢复至能参加急诊及南浦出诊日恢复至原有的奖金系数。

 

 

                                                  超声影像科

                                            20141014日更新

首 页| 澳门新莆京娱乐网站概况| 科室风采| 医疗服务| 大众健康| 澳门新莆京娱乐网站动态| 信息公开| 科研教学| 党建风采| 员工版区| 澳门新莆京娱乐网站邮箱
Copyright ? 2014 wzhealth.com All Rights Resevered. 澳门新莆京娱乐网站-澳门新莆京app可靠&育英儿童澳门新莆京娱乐网站 版权所有 技术支持:联科科技
   
XML 地图 | Sitemap 地图