工作计划
巾帼文明岗2011-2012年度工作计划
更新时间:2013/1/23 23:50:51

开展巾帼文明岗创建活动,努力争创市级巾帼文明岗,积极开展真情服务、细微服务、热情服务,全面提高岗员队伍的思想素质和业务技能,树立行业新风,推动职业道德建设,积极发挥女性干部的模范带头作用,进一步增强集体的凝聚力,树立药学部形象,特制定以下创建计划:

一、 把创建巾帼文明岗和思想政治工作结合起来,进一步提高岗员的思想道德素质。

组织广大岗员认真学习三个代表重要思想、十八大精神和科学发展观,充分认识和发挥女职工在科室工作中主体地位和作用,强化服务意识、创新意识,把科室的发展目标与个人的目标有机地统一,增强女职工的责任感和紧迫感,使每个人都最大限度地发挥自身潜力,倡导平等友爱、自尊自强、团结和谐的科室精神,激励爱岗敬业、踏实工作、奋发向上的工作热情,调动职工的积极性和创造性,为澳门新莆京娱乐网站的建设与发展作出积极贡献。

()开展创建工作。成立创建省级巾帼文明岗的领导小组,以主任为组长,定期召开工作例会,研究落实创建计划的进展及创建活动的开展情况。

()规范制度。从抓制度建设入手,健全有效的管理手段,完善内部管理。树立廉洁行医的良好形象。

二、 把创建巾帼文明岗和抓好优质服务结合起来,全面提升服务水平

()建设科室文化。要把全心全意为人民服务的宗旨融入到科室每个职工心中,把巾帼文明岗创建活动与开展科室文化建设有机结合起来,引导岗员们在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育活动,组织全体岗员参加业务学习及业务培训。 

()开展岗位练兵。结合岗位特点,开展宣教讲课、药学知识竞赛等业务竞赛活动,以进一步提高业务素质和技能,促进业务工作良性运行。

()树典型、推先进。要把创建活动中涌现的先进个人树为标杆,作为典型,鼓励全体职工以典型为榜样,振奋精神,开拓进取,掀起比、学、赶、帮、超的热潮,以新的起点,努力培养和造就一批岗位能手先进个人

三、 把创建巾帼文明岗和加强管理结合起来,切实保证医疗质量安全。

以创建为目标,坚持以病人为中心,加强医务科自身建设,强化医疗质量管理,加强各种核心制度落实,加强督察力度,进一步提高药学服务水平,保障医疗安全。

四、 把创建巾帼文明岗和开拓新的服务领域结合起来,促进科室工作的全面发展。

五、热心公益活动。组织岗员参加各种公益性活动,如:每年度无偿献血、义务植树、爱心捐款等。
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