财务管理制度
关于设立违纪及工作过失备忘录的决定
更新时间:2011/8/17 14:46:35

    财务科作为澳门新莆京娱乐网站的经济管理部门,它的工作和服务质量好坏不仅关系到澳门新莆京娱乐网站的经济效益,而且直接影响澳门新莆京娱乐网站的声誉。因此,为了严肃科室纪律,提高科室工作质量,杜绝和减少各类违纪行为的发生,特设立科室工作人员违纪工作过失备忘录,希遵照执行。

一、具体条例

    本备忘录按发生事件的轻重程度分3个等级,划分内容如下:

    ()一级备忘录

    1、贪污或挪用现金,偷窃同事或公有财物(触犯法律的按国家有关规定执行)

    2、因保管不善或违反现金管理制度而造成现金失窃(或丢失)金额超过人民币贰仟元以上。

    3、因对待病人及其家属态度恶劣而被各类新闻媒体曝光,给澳门新莆京娱乐网站的声誉造成严重影响者。

    4、未经上级领导签字同意擅自减免住院病人医药费。

    5、钻澳门新莆京娱乐网站财务收费程序漏洞获取个人利益,例如未按规定程序退费套取现金、用POS卡套取现金。

    6、玩忽职守,造成会计数据严重失真者。

    7、旷工超半天者,无特殊原因且未向班组长请假中途脱岗1小时以上的。

    8、不服从工作调动或安排,不听从领导指挥。

    9、利用职务便利谋取私利,例如门诊号卖给患者或与“号贩子”勾结等行为。

    10、上班期间玩游戏、上网炒股或在单位从事传销或传教活动。

    11、其他重大过失或不当行为,导致严重后果。

    (二)二级备忘备

    1、一个月内被病员投拆到监察室达二次或二次以上的。

    2、核对现金,发生溢款或短款超过人民币伍佰元以上者。

    3、因保管不善或违反现金管理制度而造成现金失窃(或丢失)金额在人民币贰仟元以下的。

    4、因过失而造成工作差错未造成较严重后果的。例如会计账务处理失误,一个月住院记账差错达五人次或金额1000元以上,一个月门诊收费差错达三人次或300元以上,遗失未使用发票等。

    5、不按时缴纳现金一天以上的。

    6、未经科长同意跨科代班。

    7、未及时开窗收费或提早离开收费窗口五分钟以上的,无特殊原因且未向班组长请假中途脱岗30分钟以上的。

    8、其他重大过失或不当行为,导致严重后果。

    (三)三级备忘录

    1、工作时间未按要求穿戴整洁工作服和佩戴胸牌以及放置窗牌的。

    2、在环境、着装评比中连续两次被评为“不合格员工”的。

    3、未按规定程序向科长或班组长请假,擅自换班或请人代班的。

    4、因服务态度原因被病员投诉一次又未达二级备忘录标准。

    5、无故不参加单位或科室安排的业务学习、培训课程的。

    6、本窗口可以解决的业务回病人到其他窗口办理,例如退票、预存、打印预存病人发票。

    7、未及时开窗收费或提早离开收费窗口五分钟以内的,无特殊原因且未向班组长请假中途脱岗30分钟以内的。

    8、不按时缴纳现金一天以内的。

    9、因过失而造成工作差错或未按岗位责任制规定完成工作。例如会计账务处理差错,未完成工作时间超一天。

    10、其他过失或不当行为。

二、评定方法

    由科长、班组长组成评委会,定期根据病人的投诉、本院职工意见及会计工作检查结果进行评定。

三、处理规定

    1、被记入一级备忘录者退人事科。

    2、被记入二级备忘录者,一次予以200元的经济处罚,一年内(每年11日――1231)两次被记入二级备忘录者,按计入一次一级备忘录执行。

    3被记入三级备忘录者,一次予以50元的经济处罚,一年内第二次被记入三级备忘录者,按计入一次二级备忘录处理。

    本备忘录自二○一○年五月二十三日起执行,原规定同时作废。

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